Изменение трудовых договоров
Во время работы вашей фирмы могут измениться организационные, технологические условия труда. Такие изменения, касающиеся значимых условий трудовых договоров, заключенных с сотрудниками вашего предприятия, обязательно нужно оговаривать с работником. После этого данные изменения оформляются письменно, либо в виде дополнительного соглашения к трудовому договору, либо заключая новый договор с работником. При прохождении этой процедуры необходимо предусмотреть все юридические тонкости, которые в будущем могут негативно сказаться на ваших интересах.
Высококвалифицированные профессионалы из нашей компании выполнят грамотный анализ ситуации и выдвинут свои предложения по оптимальным изменениям трудовых договоров, которые будут выгодны как работодателю, работнику.
Специалисты из нашей компании предложат оптимальный вариант решения Вашей проблемы с учетом особенностей Вашей ситуации.
Бесплатные консультации по телефону 8 (915) 303 85 19 в рабочие дни с 9.00 до 19.00.