Составление трудовых договоров
Трудовой договор - это основной документ, регулирующий правовые отношения между работодателем, сотрудником, а также обязанности, права сторон. Нет необходимости напоминать, насколько важно как для повышения лояльности, мотивации работников, соблюдения интересов компании юридически грамотно составить трудовой договор. Эти действия позволят в будущем избежать взаимных претензий, сэкономить ваши средства, время. Специалисты нашей компании, имеющие огромный опыт в сфере решения задач, связанных с трудовыми отношениями, помогут разработать оптимальный именно для вашей организации образец трудового договора, а также в случае необходимости составить индивидуальный договор для каждого конкретного работника.
Для подготовки договора вам необходимо предоставить копии таких документов:
- ФИО сотрудника, его паспортные данные;
- полное (зарегистрированное) название компании-работодателя;
- данные о трудовых функциях работника, условиях оплаты труда, режиме рабочего времени, в случае необходимости - сведения о месте работы, договор о неразглашении сведений, приобретенных работником в ходе его работы и т. П.
Как только мы получим эту информацию, наши профессионалы максимально быстро составят наиболее подходящий трудовой договор, который обеспечит соблюдение ваших интересов и позволит вашим работникам добросовестно работать на благо вашей организации.
Сотрудники нашей компании предложат оптимальное решение любого вопроса с учетом особенностей Вашей ситуации.
Бесплатные консультации Вы можете получить по телефону 8 (915) 303 85 19 в рабочие дни с 9.00 до 19.00.